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新卒薬剤師の1日の流れ

 

 ベル薬局グループに入社した新入社員も、あっという間に3ヶ月が過ぎ、各々が地域医療を支える薬剤師・管理栄養士・調剤薬局事務として日々成長しております。
 今回は他県より高知県に移住された、新入社員の薬剤師H君の1日の流れを紹介させて頂きます。
H君は他県出身でありながら、少子高齢化が進む高知県で地域医療を支える薬剤師として働きたく、高知県のベル薬局グループに入社されました。

【新卒薬剤師H君の1日の流れ】
7:00 起床
 ⇓
8:30 出社(開局準備、朝礼)
 ⇓
9:00 座学(オーベンネーベン制教育での処方解析 保険の勉強)
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10:00 調剤
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12:00 お昼休憩
 ⇓
13:00 調剤
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15:00 処方せん入力
 ⇓
17:00 業務日誌作成
 ⇓
17:30 閉局準備
 ⇓
18:00 退社



< オーベン ネーベン制教育とは >

 オーベン ネーベン制教育とはオーベン(先輩薬剤師)とネーベン(後輩薬剤師)が一組なって、マンツーマンで指導を行う教育システムです。
 オ―ベン(先輩薬剤師)はネーベン(後輩薬剤師)の教育係として、個別のカリキュラムに沿って教育指導を担当します。先輩薬剤師は、不安の多い新人薬剤師にとって薬局における基本業務の理解を助け、実践を身近で指導してくれる心強い存在です。ネーベンだった新人薬剤師も、1年目以降は次の新人のオ―ベンになります。オ―ベンとして教える立場になって見えることが多くあります。教えるためには薬局業務の技術や知識をより深く理解する必要があり、これまで以上に自分が勉強をしなければなりません。

 またベル薬局では薬剤師だけでなく調剤薬局事務の教育にもこの制度を導入しています。新人にとっては、社会の先輩としてもオ―ベンから多くを学ぶことができるようです。自分がオ―ベンになった時に、自分が教えられ学んだことをネーベンにも伝えていく。オ―ベン・ネーベン制は、薬剤師・管理栄養士・調剤薬局事務としての成長はもちろん、医療人としての心も育てる優れた教育プログラムです。

新卒薬剤師の1日の流れ

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2017年 福山大学企業説明会に参加しました

2017年4月28日(金)に福山大学の企業説明会に参加しました。高知県出身の学生が少ないにも関わらず、パンフレットに興味を持ち話を聞いていただいたり将来高知に帰りたいという学生にもブースに立ち寄っていただき他県からでも薬剤師が集まるベル薬局グループの魅力をお伝えする事が出来ました。

2017年 ベル薬局グループ歓迎会

2017年4月27日(木)にホテル日航高知旭ロイヤルにて新入社員の歓迎会を行いました。 今年に入りベル薬局グループは中途採用の方も含め、薬剤師3名・調剤薬局事務4名(管理栄養士1名)併せて7名の新しい仲間を迎える事が出来ました。 今回一緒に働く社員の中には高知県出身の方はもちろん、和歌山県・埼玉県・宮崎県と県外出身者も多くベル薬局グループは県外からも人が集まる薬局です。&nbs…【くわしくはこちら】